Lo Studio professionale BARBARISI & ASSOCIATI – STUDIO BARBARISI DA DALTO PRETTO – Dottori Commercialisti Associati e la società SUMMA S.R.L. sono sempre stati impegnati ad individuare ed attuare quegli investimenti e quelle trasformazioni interne che hanno permesso di offrire ai propri Clienti il miglior servizio possibile, nella garanzia dell’integrità fisica e morale dei propri collaboratori e di condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale in ambienti di lavoro sicuri e salubri, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia, analizzando il contesto dell’organizzazione e le esigenze e aspettative di tutti le parti interessate (stakeholder).
L’organizzazione è attenta alle tendenze economiche e tecnologiche del momento, e perciò impone continui aggiornamenti strategici ed organizzativi, per mantenere, e possibilmente migliorare, i livelli di Customer Satisfaction cui lo Studio e la Summa hanno abituato i propri Clienti. La gestione dei cambiamenti messi in atto, assicura inoltre un’adeguata prevenzione infortunistica ed un ambiente di lavoro idoneo e sicuro, nel rispetto della normativa vigente, per mantenere e migliorare i livelli di sicurezza e salute dei propri collaboratori.
Anche per questo, si è ritenuto opportuno introdurre un sistema gestionale basato sugli elementi basilari della Norma UNI EN ISO 9001, integrandolo con la gestione della sicurezza e salute sul lavoro secondo la norma UNI ISO 45001.
Questo sistema integrato è concepito all’interno dello Studio e della società Summa come fattore di integrazione di processi.
Esso non deve essere pertanto visto come un insieme burocratico di regole ed adempimenti, ma come il risultato del confronto tra quanto si attendono i Clienti e quello che lo studio è in grado di offrire, tra le decisioni tecniche e organizzative e le esigenze del personale.
L’organizzazione determina e affronta i rischi e le opportunità che possono influenzare la conformità dei prodotti e servizi e la capacità di accrescere la soddisfazione del cliente, ritenuta elemento prioritario dalla Direzione.
La Qualità e la Sicurezza e Salute sul Lavoro devono essere recepite ed intese come funzioni trasversali a tutta l’organizzazione, e la Direzione e il Datore di lavoro si impegnano ad una diffusione capillare all’interno della struttura della cultura della Qualità, della Sicurezza e della Salute sul Lavoro come veicolo organizzativo e strategico.
Tutto il personale ha la responsabilità di garantire, per quanto è nelle sue competenze, che l’attività aziendale e sociale avvenga nel rispetto dei dettami del Manuale Integrato, dei piani di controllo realizzati, delle Procedure e delle Istruzioni Operative.
La Direzione e il Datore di lavoro hanno la ferma volontà di aumentare la formazione e l’addestramento interni con il fine di valorizzare le proprie risorse umane sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti i collaboratori. Inoltre ha attivato una distribuzione in rete della documentazione del sistema integrato, con il controllo del Resp. Sistema, in modo da permettere a tutto lo staff di avere a disposizione i modelli e le procedure necessarie, nonché la presente Politica.
Il Datore di lavoro, i Dirigenti, i Lavoratori, il RSPP ed il MC, contribuiscono al processo di prevenzione dei rischi e di tutela della salute e della sicurezza nei confronti di se stessi, dei colleghi e dei terzi.
I fornitori sono sensibilizzati ad essere anch’essi partecipi di tale processo di prevenzione.
